Zmiany w Portugalii

Uzgodniono między innymi, że potrzebne jest wprowadzenie szeregu specjalnych postanowień chroniących rodzimą piłkę nożną.

Jak zauważa prezes SJPF, Joaquim Evangelista, zmiany w porozumieniu sektorowym zostały wymuszone przez sytuację w kraju, a celem prowadzonej rewizji jest ochrona integralności rozgrywek piłkarskich i ich uczestników, czyli zawodników i klubów. Świadomość istnienia kryzysu gospodarczego w Portugalii oraz związanych z nim problemów dotykających środowisko futbolowe spowodowała, że partnerzy społeczni doszli do wspólnego wniosku, że każda ze stron musi dołożyć wszelkich starań, aby skutki recesji były jak najmniej dotkliwe dla piłkarskiej rodziny.

Ze strony związku oczekuje się przede wszystkim większej wyrozumiałości w obszarze wymagań finansowych, a w zamian za to kluby zostaną zobligowane do wprowadzenia mechanizmów służących ochronie zatrudnienia i warunków pracy.

Znowelizowany układ zbiorowy pracy zostanie zawarty na okres 2 lat i będzie dotyczył wyłącznie kontraktów podpisanych w sezonie 2012/2013. Wysokość minimalnego wynagrodzenia w II lidze (drugiej klasie rozgrywkowej) ulegnie obniżeniu z poziomu dwóch minimalnych wynagrodzeń w gospodarce krajowej do wartości 1,75 pensji minimalnej. Utworzony zostanie także fundusz gwarancji wynagrodzeń w wysokości 500 tys. €, a klubom, które nie dostosują się do nowych uregulowań, będą grozić odpowiednie sankcje.

Redukcja wynagrodzeń ma służyć ochronie zatrudnienia. Jak bowiem wyjaśnia Joaquim Evangelista, zabieg ten ma służyć stworzeniu możliwości do zawierania i przestrzegania postanowień większej liczby kontraktów. Proponowane rozwiązania sprzyjają też zatrudnianiu młodych zawodników.

Jednak z drugiej strony zawodnicy dotknięci redukcją wynagrodzeń będą uprawnieniu do otrzymania 12% wartości ewentualnego transferu, a klub, który wykaże zyski na koniec roku bilansowego, będzie zobowiązany wypłacić im stosowne premie.