W Pogoni wdrożono program tymczasowej redukcji płac

Po rozmowach z zarządem Pogoni Szczecin wszyscy piłkarze pierwszej drużyny podpisali aneksy do umów, na mocy których tymczasowo obniżone zostają ich pensje.

Udostępnij

Redukcji dokonano dokładnie zgodnie z regułami przyjętymi przez kluby Ekstraklasy SA, ogłoszonymi przez radę nadzorczą w zeszły piątek na stronie oficjalnej spółki. Pogoń Szczecin jest tym samym pierwszym ekstraklasowym klubem, który formalnie przeprowadził proces redukcji wynagrodzeń.

W myśl tych zasad kluby „obniżają zawodnikom wynagrodzenia o 50%, jednak nie mniej niż do kwot nie niższych niż 10 tys. zł brutto w przypadku umów o pracę lub umów cywilnoprawnych dla zawodników nieprowadzących działalności gospodarczej oraz do 10 tys. zł netto dla piłkarzy rozliczających się z klubami na podstawie faktury VAT. Obniżki wynagrodzeń piłkarzy mają obowiązywać od 14 marca br. do minimum pierwszego meczu ligowego w Ekstraklasie rozgrywanego jako impreza masowa z udziałem publiczności, jednak nie krócej niż do zakończenia sezonu rozgrywkowego 2019/2020 lub do dnia 30 czerwca 2020 r. – zależnie od tego, które z tych zdarzeń nastąpi później.

Wcześniej, na podstawie odrębnie wypracowanych wewnętrznie zasad, obniżone zostały płace sztabów szkoleniowych, medycznych i pomocniczych wszystkich zespołów oraz kadry administracyjnej. Z kolei członkowie zarządu zrzekli się pobierania jakichkolwiek wynagrodzeń do czasu, gdy sytuacja wróci do normy.

Programem tymczasowej redukcji wynagrodzeń objęci zostali wszyscy pracownicy zatrudnieni przez klub.