Nike redukuje zatrudnienie o 1400 osób
Nike zdecydowało się na zwolnienie 1400 pracowników, głównie w obszarze technologii, co stanowi część szeroko zakrojonego programu restrukturyzacyjnego.
Redukcja obejmuje mniej niż 2% globalnej siły roboczej firmy, która liczy około 77 800 osób, jednak jej znaczenie jest dużo większe, ponieważ dotyczy strategicznego segmentu rozwoju cyfrowego. Decyzja ta jest odpowiedzią na wyraźne pogorszenie wyników finansowych i spadającą dynamikę sprzedaży.
Lawinowe spadki
W ostatnim roku zysk netto firmy spadł o 32%, osiągając poziom około 2,039 mld dolarów. W niektórych okresach kwartalnych spadki sięgały nawet 35%, co pokazuje skalę problemu. Dodatkowo Nike prognozuje dalsze trudności, ponieważ sprzedaż może spaść o 2–4%, a na rynku chińskim nawet o około 20%. To szczególnie istotne, ponieważ Chiny były dotąd jednym z głównych motorów wzrostu firmy.
Restrukturyzacja nie ogranicza się jedynie do zwolnień. Firma stawia na automatyzację procesów, uproszczenie struktury organizacyjnej oraz koncentrację na kluczowych centrach technologicznych w USA i Indiach. Wcześniej, na początku 2026 roku, Nike zlikwidowało już około 775 miejsc pracy w logistyce, co pokazuje, że mamy do czynienia z długofalową strategią ograniczania kosztów.
Rywale na rynku
Problemy Nike wynikają jednak nie tylko z czynników wewnętrznych. Firma mierzy się z rosnącą konkurencją ze strony nowych marek sportowych oraz koniecznością wyprzedaży nadmiarowych zapasów. W efekcie restrukturyzacja ma pomóc w odzyskaniu efektywności operacyjnej i przywróceniu wzrostu, choć w krótkim okresie oznacza trudne decyzje dla pracowników.
