Coraz większa liczba osób pracujących w sporcie. Polska na dnie…
W 2022 roku w sektorze sportu w Unii Europejskiej zatrudnionych było 1,51 mln osób, co stanowi 0,8 proc. całkowitego zatrudnienia. Oznacza to wzrost o 10,9 proc. liczby zatrudnionych w porównaniu z 2021 rokiem (1,36 mln). Sektor sportu obejmuje działalność gospodarczą i zawody, np. w zespołach i klubach sportowych, trenerów, niezależnych sportowców, centra fitness oraz działalność związaną z promocją i zarządzaniem wydarzeniami sportowymi.
Wśród członków UE najwyższy odsetek osób pracujących w sporcie ma Szwecja (1,4% ogółu zatrudnienia), a następnie Finlandia, Dania (1,2%), Hiszpania i Francja (1,1%). Natomiast najniższy odsetek osób zatrudnionych w sektorze sportu odnotowano w Rumunii (0,2% ogółu zatrudnionych), Bułgarii (0,3%), Polsce i Słowacji (po 0,4%) oraz Chorwacji i Litwie (po 0,5%).
Liczba mężczyzn pracujących w sporcie przewyższa liczbę kobiet
Jeśli chodzi o zatrudnienie w sektorze sportu, to tutaj widzimy przewagę mężczyzn nad kobietami (odpowiednio 55% i 45%), co doprowadziło do nieco większej różnicy w poziomie zatrudnienia ze względu na płeć w porównaniu z ogółem zatrudnienia (odpowiednio 54% i 46%).
Ponad jedna trzecia osób pracujących w sporcie to osoby w wieku 15–29 lat
Najwyższy udział osób pracujących w sporcie miała grupa wiekowa 30-64 lat, która stanowiła 62% ogółu pracowników sportu, czyli o 18 punktów procentowych mniej, niż odsetek odnotowany dla zatrudnienia ogółem (80%). Osoby w wieku 65+ stanowiły 3% zarówno w sektorze sportu, jak i w zatrudnieniu ogółem.
Prawie połowa osób pracujących w sporcie posiada wykształcenie średnie
Prawie połowa (46%) osób zatrudnionych w sektorze sportu posiadała wykształcenie średnie. Osoby z wykształceniem wyższym uplasowały się na poziomie prawie 40%, czyli o 2,4 pkt procentowych więcej w sporcie, niż w zatrudnieniu ogółem. Osoby z wykształceniem niższym stanowiły 14% zatrudnionych w sporcie.
Dane pochodzą z badań „ec.europa.eu”.
fot. pixabay.com
Redakcja Sport Marketing
Więcej Aktualności
Kacper Domański dyrektorem ds. marketingu w Polskim Związku Bokserskim
Od lutego do Polskiego Związku Bokserskiego dołączył Kacper Domański, obejmując stanowisko dyrektora ds. marketingu. Nowy szef marketingu odpowiada za rozwój działań promocyjnych związku, pozyskiwanie partnerów oraz budowanie relacji sponsorskich, a także za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną organizacji.
