Dobre praktyki CSR klubów PKO BP Ekstraklasy. Podsumowanie sezonu 2024/2025
Institute for Sport Governance przygotował raport „Analiza odpowiedzialności klubów PKO BP Ekstraklasy za sezon 2024/2025”. Tegoroczna edycja to najbardziej kompleksowe w Polsce opracowanie dotyczące CSR w futbolu zawodowym. Raport pokazuje zarówno historyczny wzrost odpowiedzialności klubów, jak i obszary wymagające pilnych zmian, szczególnie w zakresie ochrony środowiska i stabilności finansowej organizacji. W analizie wyróżnia się Widzew Łódź, który po raz kolejny został liderem CSR, a także Cracovia i Lechia Gdańsk. W raporcie znajdują się również dobre praktyki oraz nowe wskaźniki odpowiedzialności finansowej.
Prezentujemy działania CSR, które zyskały największy rozgłos i zostały docenione w raporcie.
Radomiak Radom
Sekcja Radomiak Futbol Plus, realizowana w ramach Fundacji Radomiaka Radom, jest jedną z największych i najdynamiczniej rozwijających się przedsięwzięć Futbol Plus w Polsce. Realizuje zajęcia m.in. bazując na sprawności a nie typie niepełnosprawności. W 2024 w jej ramach powstała dedykowana sekcja dla dziewcząt. Działanie adresuje problem podwójnego wykluczenia (ze względu na płeć i niepełnosprawność), tworząc bezpieczną i dedykowaną przestrzeń dla dziewcząt, które chcą uprawiać sport. Świadczy to o dojrzałym i zniuansowanym podejściu do inkluzywności.
Cracovia
Program „Jestem Więcej niż Piłkarzem” to praktyka, która ma na celu uczynić z zaangażowania społecznego stały element wdrażania nowego zawodnika do klubu. Zawodnicy Cracovii są regularnie i w sposób ustrukturyzowany angażowani w działania społeczne klubu, pełniąc rolę ambasadorów i wzorów do naśladowania. Wzmacnia to autentyczność działań CSR, integruje zawodników ze społecznością lokalną i tworzy silną narrację wokół wartości klubu. Zaangażowanie w program zawodników z akademii dodatkowo buduje międzypokoleniowe mosty i poczucie odpowiedzialności. Przykładem zaangażowania zawodników mogą być Gustav Henriksson (działania proekologiczne – sprzątanie lasu) oraz Martin Minchev (promocja kariery dwutorowej).
Piast Gliwice
Klub w sposób bezpośredni zaangażował się w organizację badań profilaktycznych chorób nowotworowych dla swojej społeczności. Podczas meczu z Rakowem Częstochowa, w ramach kampanii #ZanimZnikniesz, na terenie stadionu zorganizowano strefę profilaktyczną. Jak informuje klub, dostępne były dwa stanowiska lekarskie z ultrasonografami, które umożliwiały zrobienie badań przesiewowych u kobiet. W tej samej strefie można było skorzystać z konsultacji ze specjalistami (onkologami, dietetykami) oraz zbadać ciśnienie i poziom cukru. Żeby zwrócić uwagę na problem profilaktyki nowotworowej, piłkarze Piasta Gliwice rozgrywali mecz w unikalnych, różowych koszulkach. Działania miały sponsora i innych zewnętrznych partnerów.
Lechia Gdańsk
Klub zapewnia kilka kanałów do zgłaszania incydentów. Na stronie „Polityka Bezpieczeństwa Dzieci” oraz w zakładce „Kontakt” podane są dane Koordynatora ds. Bezpieczeństwa Dzieci (imię, nazwisko, numer telefonu i adres e-mail). Utworzono również dedykowany, anonimowy kanał zgłoszeniowy: Centrum Ochrony Dzieci i Młodzieży Klubu Lechia Gdańsk z adresem codim@lechia.pl. Dostępny jest także specjalny formularz zgłoszeniowy. Stworzenie wielokanałowego systemu zgłaszania nadużyć, obejmującego imiennego koordynatora, dedykowany adres e-mail oraz formalny formularz, jest przykładem poważnego podejścia do ochrony dzieci. Zapewnia to dostępność, poufność i profesjonalizm w obsłudze potencjalnie trudnych spraw, jak również jasno definiuje odpowiedzialność, co znacząco podnosi wiarygodność i bezpieczeństwo w organizacji.
Puszcza Niepołomice
Klub inwestuje w rozwój zawodowy swoich pracowników, zwłaszcza kadry trenerskiej.
Dyrektor Akademii informował o zrealizowaniu cyklu dziewięciu szkoleń dla trenerów w drugiej połowie 2024 roku. Ponadto pracownicy klubu biorą udział w zewnętrznych formach podnoszenia kwalifikacji, takich jak kurs Dyrektora Akademii PZPN, międzynarodowe warsztaty (projekt AFTERMATCH) czy staże trenerskie w zagranicznych klubach (Akademia Liverpoolu). Wysyłanie członków sztabu na staże do czołowych europejskich akademii jest przykładem inwestycji w jakościową edukację. Takie działania nie tylko podnoszą indywidualne kompetencje pracowników, ale także umożliwiają transfer wiedzy i najlepszych praktyk do klubu.
Piast Gliwice
Klub ma ustrukturalizowany program wolontariatu. Program oferuje wolontariuszom konkretne korzyści. Nie traktuje wolontariuszy jedynie jako darmowej siły roboczej, ale inwestuje w ich rozwój, oferując szkolenia i certyfikaty. Taka forma wsparcia i docenienia jest kluczowa dla budowania długoterminowego zaangażowania i przyciągania wartościowych kandydatów. Program wolontariatu jest promowany na dedykowanej podstronie internetowej. Program jest realizowany we współpracy z organizacjami partnerskimi (Cała Naprzód i Fundacja Jubilo), co podnosi jego profesjonalizm.
Cracovia
Cracovia zorganizowała akcję „#EkoMisja i konkurs dla Młodych Odkrywców”, która w formie zabawy zachęcała dzieci do planowania i realizacji akcji sprzątania i porządkowania swojej okolicy, co jest praktyczną formą edukacji ekologicznej. Zamiast biernego przekazu, klub motywuje młodych kibiców do aktywnego działania i wzięcia odpowiedzialności za swoje otoczenie. Taka forma gamifikacji i konkursu jest znacznie skuteczniejsza w kształtowaniu trwałych postaw prośrodowiskowych u dzieci niż tradycyjne metody.
Pogoń Szczecin
Na swojej stronie internetowej klub podaje szczegółowe informacje wskazujące jak można dostać się na stadion. Obszernie opisano jak dostać się na wydarzenie komunikacją miejską, piechotą czy rowerem miejskim.
Widzew Łódź
Publikacja dokumentu ,,Strategia rozwoju sportu” to istotny i odpowiedzialny krok w rozwoju pionu sportowego klubu, który niemal nie jest spotykany w innych polskich organizacjach sportowych. Klub przedstawia jasne cele i wskaźniki, umożliwiające ocenę sytuacji również zewnętrznym interesariuszom. Opracowanie i publikacja strategii podnosi transparentność organizacji i jej sprawozdawczość.
Piast Gliwice
W Piaście Gliwice w skład trzyosobowej rady nadzorczej wchodzą dwie kobiety oraz jeden mężczyzna. W zdominowanej w zarządach przez mężczyzn branży piłkarskiej taka reprezentacja jest znaczącym i pozytywnym wyróżnikiem, sugerującym wspieranie inkluzywnego modelu przywództwa, nawet przy braku formalnej polityki w tym zakresie.
Jagiellonia Białystok
Klub publikuje na swojej stronie sprawozdania finansowe od sprawozdania za 2020. Dodatkowo za ostatnie trzy lata publikowane są sprawozdania akademii. Sprawozdania są dostępne bezpośrednio ze strony głównej. Te działania wykraczają poza obowiązkowe publikowanie ostatniego sprawozdania finansowego. Publikowanie sprawozdań finansowych akademii to dobra praktyka wpływająca na transparentność organizacji, bardzo rzadko spotykana w innych klubach.
